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FUNIBER - Área Empresas y Desarrollo Directivo

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La Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER) es una fundación que se enmarca dentro del mundo universitario y de la formación. FUNIBER busca difundir y compartir el conocimiento español y luso con el mundo iberoamericano. Desde su fundación en 1997 en Barcelona-España, FUNIBER ha crecido continuamente llegando hoy en día a ser una red académica y profesional con presencia en 16 países. Esta red la componen actualmente más de 40 universidades europeas y latinoamericanas y muchas empresas y organismos de presencia y renombre internacional, que aportan experiencia y conocimiento con el único fin de formar personas como iguales con una educación internacional de primer nivel y categoría sin dejar de lado lo que cada país aporta en su individualidad, singularidad y ventajas comparativas.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte FUNIBER - Área Empresas y Desarrollo Directivo. Con una duración de 400 horas que cursarás a Distancia en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Curso de Coaching

Introducción
Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes.


Objetivos

Mediante la articulación de los fundamentos teóricos y casos prácticos, una persona que culmine el programa de experto en Coaching quedará cualificada para:

  • Desarrollar las competencias esenciales para la gestión de personas y equipos en entornos altamente competitivos
  • Conocer las técnicas y metodologías aplicables al proceso de Coaching
  • Comprender las herramientas lingüísticas (modelo de conversación), las herramientas emocionales (gestión emocional) y corporales (técnicas y procesos de comunicación no verbal).
  • Servir como motor de cambio en la organización y manejar sesiones de coaching.


A quién va dirigido este programa

Profesionales de cualquier área de la empresa o consultoría con experiencia en gestión de personas. Profesionales del mundo del Coaching que quieran completar su formación en las metodologías más representativas del Coaching, así como desarrollar las capacidades necesarias para adquirir el lenguaje empresarial que les facilite trabajar con directivos. Directivos que quieran mejorar sus habilidades para gestionar a sus equipos. Psicólogos organizacionales y profesionales de la selección de personal.

MÓDULO 1: FUNDAMENTOS DEL COACHING

  1. Fundamentos del Coaching
  2. Enfoques teóricos del Coaching

MÓDULO 2: HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL COACH

  1. Técnicas de Dirección y Liderazgo Organizacional
  2. Técnicas de Comunicación Interpersonal
  3. Técnicas de Resolución de Conflictos y Negociación
  4. Técnicas de Dirección de equipos de Trabajo
  5. Estrés y Burnout
  6. Marketing / Venta del Coaching y del Coach

MÓDULO 3: TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS DEL COACHING

  1. Inteligencia Emocional
  2. Programación Neurolingüística
  3. TRABAJO FINAL
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