Dirección y Gestión de Instalaciones Deportivas

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Introducción
Curso orientado a adquirir los conceptos clave de la gestión de las entidades deportivas mediante la integración de una capacidad de planificación y organización de los diferentes ámbitos que componen las actividades deportivas.

Contenido:* Finalizado el programa, el alumno recibirá la titulación expedida por la EAEU, que acredita su formación como especialista en dirección y gestión de instalaciones deportivas.MÓDULO I. GESTIÓN COMERCIAL: MARKETING Y COMUNICACIÓN1. Marketing analítico: análisis interno y externo2. Investigación de mercados3. El consumidor: comportamientos, hábitos4. La competencia5. Estudio de la demanda6. Marketing operacional y estratégicoMÓDULO II. GESTIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS1. Psicología de las organizaciones2. Liderazgo y dirección eficaz de recursos humanos3. Perfiles directivos en instalaciones deportivas4. Comunicación a la empresa5. Clima laboral, cultura organizativa6. El lugar de trabajo7. Selección de personal8. Motivación, frustraciones y conflictos en el trabajo9. Formación de personalMÓDULO III. INFORMÁTICA DE GESTIÓN Y ESTRATÉGICA1. Organización y sistemas de información. Externos e internos2. Evolución del sistema informático dentro de la empresa3. Gestión y sistemas de información: toma de decisiones, factores críticos4. Estrategia competitiva y sistemas de comunicaciónMÓDULO IV. ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTROL PRESUPUESTARIO1. Estados financieros2. Contabilidad: conceptos clave en contabilidad y finanzas3. Balance de la situación4. Estudio de la rentabilidad5. Mecanismos de financiación6. Fondo de maniobra7. Análisis financiero integral8. Ratios financieros i económicos9. Análisis del sector10. Elaboración del informe de análisis económico-financieroMÓDULO V. DERECHO LABORAL Y TRIBUTARIO1. Concepto y objetivos de derecho laboral2. Aplicación de las normas3. El estatuto de los trabajadores4. El contrato de trabajo5. Condiciones necesarias del contrato de trabajo6. Derechos derivados del contrato de trabajo7. Clases de contratos8. Relaciones laborales de carácter especialMÓDULO VI. GESTIÓN DE UNA INSTALACIÓN MUNICIPAL Y/O PRIVADA1. Gestión2. Gestión del servicio deportivo municipal3. El desarrollo de los planes deportivos del municipio plan de actividades4. El plan económico deportivoMÓDULO VII. ANÁLISIS DEL ENTORNO1. Análisis Estratégico2. Selección de Objetivos de la Empresa3. El MarketingMÓDULO VIII. CONTROL Y GESTIÓN DE LA EMPRESA1. La Planificación como Base de la Evaluación y Control2. Evaluación y Control de las Estrategias de Marketing y Comunicación3. Análisis y Valoración de la Gestión de Personal y de Recursos Humanos4. Control Informático5. Planificación Financiera y Control de los Presupuestos6. Control en la Aplicación de la Normativa Laboral y Fiscal7. Evaluación de la Gestión de Instalaciones Municipales y/o Privadas8. Valoración y Actualización del Estudio del Entorno SocialMÓDULO IX. ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DEPORTIVOS1. Descripción de los eventos deportivos2. Elaboración de un evento3. Elaboración de un evento: descripción de las tres columnas

MetodologíaEl curso sigue un SISTEMA DE TUTORÍAS . El alumno tendrá a su disposición un tutor experto en la materia para realizar cualquier duda o consulta que pueda surgirle, a través de e-mail.La metodología a seguir es la de ir viendo detenidamente el temario, realizar las prácticas y ejercicios resueltos del manual práctico, e ir dando respuesta a un examen tipo test que se adjunta al material recibido. Una vez completado, el alumno enviará dicho examen, en un sobre franqueado que también forma parte del material.Las TITULACIONES serán remitidas al alumno una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto.

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