Direccion de Personal y Recursos Humanos
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Detalles del Direccion de Personal y Recursos Humanos
Introducción
Es factible la concesión de becas.
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La Organización y sus Teorías. La estructura organizativa. El outsourcing. Organización formal e informal... Autoridad y Delegación:Línea y staff,autoridad funcional. Organigramas... Planificación y Estrategia:Los Pronósticos... Filosofía,Cultura y Políticas. Planificación de los RH. Inventarios de Puestos e Inventarios de RH... La DPO en una Dirección de RH:El Budget de la DRH... La gestión de Competencias... La captación y reclutamiento de los RH:Criterios y predictores... Los tests de Selección:Validez y fiabilidad... La entrevista de Selección... La Integración:El plan de acogida. La Administración Salarial:Cómo fijar la Política Salarial. Sistemas de salarios. Incentivos... Análisis y Valoración de Puestos. Evaluación del Desempeño:Su entronque con la DPO. La estructura salarial. Los Beneficios Marginales. La disciplina positiva:Estímulos positivos y negativos. La disciplina progresiva... Formación y Desarrollo:Los métodos activos. El Plan de Formación. El autoperfeccionamiento... Empowerment... La Promoción y los Planes de Carrera:La evaluación del Potencial. Planes de Sucesión y Planificación de carreras... Administración de RH:Información y control. LA preparación de las nóminas. Los SS y el IRPF. Cómo reducir el absentismo y la rotación...
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