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Estrategias y Tendencias en la Selección de Personalfavoritos

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FENA Business School se configura hoy en día como una Escuela de Negocios puntera en nuestra región, tanto en la formación de directivos, como en la formación de jóvenes profesionales para las empresas asturianas. Siguiendo estas directrices, FENA Business School tiene las siguientes áreas formativas:

  • Formación de Postgrado
  • Formación de Executive
  • Formación In-Company
  • Área de Investigación y Desarrollo de Proyectos: FENA a través de su área de Desarrollo Corporativo aglutina una serie de Centros de Investigación que, a modo, de cátedras, soportan la labor de la I+D+i de la Escuela: Los Centros de Desarrollo. En la actualidad son 6 los Centros constituidos y ubicados en nuestra sede de Oviedo:
  • 1. Centro de Documentación y Digitalización.
  • 2. Centro de Desarrollo de Recursos Humanos FENA-Tea Cegos.
  • 3. Centro de Desarrollo Financiero FENA-La Caixa.
  • 4. Centro de Desarrollo en RSC y Reputación Corporativa FENA-Asturbega Coca-Cola.
  • 5. Centro de Desarrollo Jurídico Empresarial.
  • 6. Centro de Desarrollo en Relaciones Internacionales

Los Centros de Desarrollo se configuran como un punto de encuentro de profesionales con el objeto de compartir, actualizar e intercambiar conocimientos y experiencias en las diferentes áreas que afectan a la gestión de las personas.

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Este curso está dentro de la categoría Cursos de Especialización y lo imparte FENA Business School. Con una duración de 25 horas que cursarás de forma On-Line en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Estrategias y Tendencias en la Selección de Personal

Introducción

El Curso Estrategias y Tendencia en la Selección de Personal trasmitir las competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de selección según las actuales tendencias que marca el mercado.

 



Objetivos

Este Curso, impartido en modalidad online, ofrece al participante la posibilidad de desarrollar un sistema de aprendizaje y estudio, sin desplazamientos y con total flexibilidad de horarios, sin perder la calidad en la formación que ofrece FENA Business School.



A quién va dirigido este programa

Profesionales del área de los Recursos Humanos o responsables de gestionar equipos que desean profundizar o actualizar conocimientos en la selección de personal

  1. Procesos de Selección
  2. Detección de las necesidades
  3. Análisis y Descripción del Puesto
  4. Elaboración del profesiograma
  5. Reclutamiento
  6. Técnicas de Selección
  7. Valoración de Resultados
  8. Incorporación y Acogida
  9. Seguimiento

 


Metodología

esiones online, interactivas que contarán con el programa en formato online, desarrollo de un Business Case. Como herramientas complementarias la plataforma cuenta con chat, foros, herramientas de mensajería, además del material en formato PDF para que el alumno pueda descargarlo y trabajar con él.


Requsistos

Sin Requisitos

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