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Universidad Antonio de Nebrija

Máster en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanosfavoritos

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Universidad Antonio de Nebrija
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La Nebrija es una universidad española, laica e independiente, con clara vocación internacional y espíritu práctico. Nuestra misión es mantener un alto rigor en la enseñanza académica y en la investigación científica de todas nuestras áreas de especialización, para contribuir así tanto a la formación y desarrollo profesional y humano de los estudiantes, como al progreso de la sociedad.

La proyección internacional de la Universidad Antonio de Nebrija es otra característica destacada por ser la primera universidad española en porcentaje de alumnos extranjeros y porque muchos alumnos cursan parte de su carrera en el extranjero. La Universidad cuenta con una amplia oferta de programas internacionales , unos con doble titulación y otros que facilitan a los estudiantes españoles la posibilidad de realizar uno o dos semestres o uno o dos cursos en prestigiosas universidades de Europa, Estados Unidos y Canadá.

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Este curso está dentro de la categoría Masters Oficiales y lo imparte Universidad Antonio de Nebrija. Con una duración de 60 creditos que cursarás de Forma Presencial en Hoyo de Manzanares en Español, tiene un precio que deberás consultar con el centro... no esperes más y Solicita Información Gratis Ahora o Sigue Leyendo

Detalles del Máster en Liderazgo y Dirección de Recursos Humanos

Introducción

El Master Universitario en Liderazgo y Dirección de los Recursos Humanos es un programa innovador, que complementa el concepto clásico de dirigir equipos de personas, con el actual y necesario ingrediente del liderazgo. Es una propuesta única, que intensifica la formación hacia el liderazgo y la gestión del talento.

Está diseñado y desarrollado en colaboración con el Colegio Oficial de Sociólogos y Politólogos de Madrid y basado en su exitoso Máster en dirección de recursos humanos, con 29 ediciones celebradas y más de 500 estudiantes titulados y en activo, en la dirección de personas.



Objetivos

Mejorar la efectividad de la formación práctica y la inserción en el mercado laboral.

 

Organización y Planificación de Recursos Humanos 4
El Puesto de Trabajo en las Organizaciones 4
Reclutamiento y Selección de Recursos Humanos 4
Desarrollo Profesional y Formación 4
Liderazgo y Motivación. Comunicación 4
Prevención de Riesgos Laborales 4
Nóminas y Seguridad Social 4
Política Retributiva 4
Relaciones Laborales y Negociación Colectiva 4
Gestión Estratégica de Recursos Humanos 4
Prácticas Profesionales 8
Trabajo de Fin de Máster 12
TOTAL PROGRAMA 60 ECTS
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