Postgrado en Liderazgo de las Organizaciones de Salut

Tweet

"Liderar personas, gestionar fragilidades"

Las instituciones y organizaciones del sector de la salud experimentan continuamente cambios sociales, tecnológicos y humanos que implican para su dirección una creciente complejidad que, lejos de ser evitada, debe ser tomada como una importante fuente de crecimiento.

Sin duda, la experiencia demuestra que la forma y el método para liderar las personas y gestionar los recursos son los elementos clave para el éxito de las instituciones que prestan servicios de salud a la ciudadanía.

El objetivo principal es identificar y potenciar las capacidades y habilidades de liderazgo de aquellas personas que están al frente de equipos humanos en el seno de organizaciones de la salud y que pueden, mediante sus actuaciones, mejorar la eficiencia y productividad de la organización.
El programa se propone que los participantes puedan al final del curso:
- Identificar y comprender las bases de conocimiento necesarias, para poder transformar los servicios de salud en organizaciones capaces de aportar mejoras en la calidad de vida de la ciudadanía.
- Validar los conocimientos y habilidades precisas para transformarse de directivos gestores a líderes de personas.
- Desarrollar la capacidad para dirigir personas de alta cualificación.
- Desarrollar las habilidades de liderazgo que permiten diseñar estrategias de futuro adecuadas.
- Comprender y aplicar los elementos necesarios para motivar a las personas y aumentar sus capacidades.
- Incrementar la productividad de las organizaciones por medio de nuevas competencias de liderazgo.
- Analizar y valorar el propio potencial personal de influencia y liderazgo para poder avanzar hacia la excelencia.
- Aumentar la capacidad de los equipos de personas mediante un mejor liderazgo y gestión de los conflictos y los cambios organizacionales.
- Mejorar el equilibrio y la conciliación entre la vida profesional y la vida personal como consecuencia de ejercer un liderazgo eficaz.

Especialmente orientado a los profesionales que están al frente de equipos y colectivos de personas: Gerencias Hospitalarias, Direcciones de Centros de Asistencia Primaria, Direcciones Médicas, Direcciones de Enfermería, Direcciones de Servicios, Direcciones de Áreas, Direcciones de I+D y en general a los directivos del sector que influyen en las personas desde los niveles altos de la organización.

1.- De gestores a líderes
2.- Resolución de conflictos y toma de decisiones
3.- Liderar los cambios organizacionales
4.- Generar confianza y comunicar para alcanzar objetivos
5.-Navegando en aguas turbulentas

Postgrado en Liderazgo de las Organizaciones de Salut por el IL3-UB.