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Cursos habilidades directivas en España

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Curso de Técnico en Liderazgo y Gestión de Equipos
Modalidad: On-Line
Un grupo es un conjunto de individuos en interacción mutua y duradera, con conciencia...[+]
Curso de Especialización en Técnicas para Mejorar la Gestión Empresarial
Modalidad: On-Line
De una forma eminentemente práctica, aprenderá las últimas técnicas de gestión basadas en...[+]
Curso de Técnico en Gestión del Conocimiento y Desarrollo de la Creatividad
Modalidad: On-Line
El nuevo marco económico, social y cultural que surge de la revolución...[+]

Actualizado: 09 Ene 2013 - Saca al líder que llevas dentro…

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Actualizado: 31 Ene 2012 - El control de gestión es aquella parte del proceso empresarial que contribuye al cumplimiento de los objetivos y realización de la estrategia. Este Curso pretende desarrollar una visión práctica sobre el concepto de control de gestión,...

Este curso se imparte en Madrid , Barcelona y 1 lugar más...

Actualizado: 12 May 2010 - Una de las carencias más habituales de los profesionales técnicos es la dificultad para comunicarse con los demás, tanto oral como por escrito, y es una habilidad clave para entendernos con las personas de nuestro equipo y de la...

Este curso se imparte en Barcelona

Actualizado: 12 May 2010 - Los ejecutivos deben trabajar en un entorno en constante cambio. Para facilitar la adaptación a este complejo panorama nada mejorar que echar mano de las habilidades directivas, que nos ayudarán a mejorar la comunicación, la gestión de...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Es factible la concesión de becas.

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Actualizado: 16 Ene 2012 -

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Actualizado: 06 May 2013 - Titulación: Universidad Europea Miguel de Cervantes. En este programa se integran los conceptos fundamentales vinculados a la actividad directiva , en el marco de las organizaciones y de las diferentes técnicas y herramientas que pueden ser...

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Actualizado: 12 May 2010 - Mandos intermedios y en general todas aquellas personas que por su desempeño laboral, dirijan a otras personas. No es necesario un gran esfuerzo de estudio, pero sí una actitud muy participativa. Conformamos grupos de alumnos muy motivados y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Contenido Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo ¿Qué es un equipo de trabajo? ¿Qué es un equipo de trabajo? Casos prácticos La creación de un equipo de trabajo Creación del equipo de trabajo. Casos práctic ...

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Actualizado: 16 Ene 2012 - Los participantes adquirirán las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas integración, organización y planificación de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, según lo establecido en el Anexo...

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Actualizado: 30 Oct 2012 - La misión de las personas que tienen la responsabilidad de dirigir equipos es fundamentalmente que éstos alcancen sus objetivos. Para ello, es necesario marcar directrices, movilizar voluntades y crear equipo. En este punto, el componente...

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Actualizado: 17 Feb 2011 - Pocos factores influyen tanto en la consecución de resultados y en el clima laboral como la forma en que es ejercido el mando sobre las personas y sobre los equipos de trabajo, pero, en la mayoría de los casos, la persona que manda ha accedido...

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Actualizado: 20 Ago 2013 - Adquirir los conocimientos necesarios para planificar y llevar a cabo de una manera eficaz la realización de una reunión y, conseguir que los participantes contribuyan, disfruten y se comprometan a actuar.

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Actualizado: 12 May 2010 - Al tratarse de un curso de formación a distancia, el soporte didáctico costa principalmente de material impreso teórico-práctico, en el cual, además de exponer de manera detallada y exhaustiva los contenidos teóricos, siguiendo una...

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Actualizado: 08 Nov 2012 - Durante dos días, las 16 horas de programa, se ponen en práctica métodos que nos ayudarán a desarrollar las habilidades necesarias para llevar a cabo de una manera eficaz presentaciones de ideas, proyectos de trabajo e iniciativas en general.

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Actualizado: 17 Feb 2011 - Los resultados de una empresa están directamente relacionados al rendimiento de los profesionales que la integran. Con este principio, se convierte en clave para las organizaciones, la gestión del talento de sus profesionales tanto de forma...

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