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Recursos humanos en Salamanca

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Curso en Experto Superior en Gestión Laboral
Modalidad: On-Line
No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de...[+]
Curso en Técnico en Planes de Retribución y Compensación
Modalidad: On-Line
El principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por...[+]
Curso en Técnico en Gestión y Desarrollo del Conocimiento en la Empresa
Modalidad: On-Line
La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y...[+]

Actualizado: 16 Jul 2010 - Nuestro enfoque es muy innovador, adaptándonos a los nuevos requerimientos del mercado. De este modo el programa consta de 500 horas que se dividen en Área de Conocimientos y Área de Herramientas Profesionales, en aras a lograr una...

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Actualizado: 08 Jun 2010 - El programa de Diplomado en Relaciones Laborales es un Diplomaturas en Recursos Humanos de la rama Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad de Salamanca que es una Universidad Pública que imparte estos estudios en SALAMANCA

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Actualizado: 22 Jul 2010 - Una vez terminado el master el alumno tendrá una visión global y operativa de todas las áreas de la empresa (finanzas, marketing, estrategia, comercio exterior...), además de presentar una serie de habilidades personales y profesionales muy...

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Actualizado: 12 May 2010 - En la actualidad, la formación en la empresa se considerada como una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz del trabajo. El curso que a continuación...

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Actualizado: 12 May 2010 - La Auditoría supone una herramienta muy útil en la Gestión de Recursos Humanos; en la que se sustenta gran parte de la influencia que la Dirección de Recursos Humanos va adquiriendo en los procesos estratégicos de las organizaciones veremos...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - El curso de Técnico en Contrataciónn Internacional forma a especialistas en el área del comercio exterior y los negocios internacionales, dentro del contexto de la economía española.

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Actualizado: 12 May 2010 - Dotar al alumno de herramientas prácticas para llevar a cabo una venta eficaz en la empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Dominar el proceso de Comunicación de enfoque directo a la venta como clave de la actividad comercial. Planificar y...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - En este curso hemos querido dar cobertura a las principales áreas de los RRHH: Selección de Personal, Administración de Personal: nóminas, seguros sociales, finiquitos y contratos, Planificación de la formación, gestión económica y e...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - La Comunicación Interna conlleva todas aquellas técnicas que, no sólo sirven para tener un sistema de Comunicación rápido, sino para transmitir las nuevas situaciones que debe afrontar la Organización para posteriormente comprender y...

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Actualizado: 12 May 2010 - No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo, los cambios...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los profesionales de la Selección de Personal son conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un...

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Actualizado: 12 May 2010 -

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Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en...

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