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Cursos gestión empresarial en Salamanca

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Master-D - Formación Continua Formación Continua
Actualizado: 05 Ene 2012 - El curso de auxiliar administrativo  te permitirá desarrollar un trabajo clave en todas las empresas. El auxiliar administrativo es un profesional que trabaja generalmente en colaboración estrecha con el jefe y que trabaja en el área de...
Este curso se imparte en Salamanca , Madrid y 39 lugares más...
CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Este Curso Superior, tiene como objetivo principal, proporcionar los conocimientos teóricos y la práctica necesaria para desempeñar puestos de alta responsabilidad en la empresa.
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Este curso, va dirigido y esta diseñado para todas aquellas personas que estén interesados en adquirir conocimientos amplios y actualizados en la esfera de la creatividad empresarial. Aprende tu oficio y trabaja en lo que te gusta....
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Dotar al alumno de herramientas prácticas para llevar a cabo una venta eficaz en la empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Dominar el proceso de Comunicación de enfoque directo a la venta como clave de la actividad comercial. Planificar y...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - El principal objetivo del curso se centra en que el alumno sea capaz de conocer y analizar las bases de las responsabilidades de las empresas frente al entorno medioambiental a partir de la temática económica y legal, así como el impacto de...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos. La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - A lo largo de este curso se trabajarán todas las vertientes que componen la estructura económico-financiera de la empresa. Se presentan tanto las principales herramientas que reflejan la situación de la empresa como los instrumentos empleados...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - El nuevo marco económico, social y cultural que surge de la revolución científico-tecnológica, implica la reorganización de los sistemas tradicionales de trabajo mediante la creación de modelos de gestión ínterfuncionales, más flexibles...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - El Curso aporta a los alumnos los conocimientos, las habilidades y las competencias necesarias en el ámbito de la comunicación y la imagen corporativa, obteniendo como resultado la capacitación para dirigir y gestionar planes de comunicación...
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CLAY Formación Internacional - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Crear un equipo implica enfocar un grupo hacia un resultado. Para organizar un equipo, dotarle de técnicas efectivas y entrenarle para un desempeño específico, es necesario conocer los supuestos básicos en los que actúa, las funciones...
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Actualizado: 12 May 2010 - El curso preparará a los alumnos partiendo de unos conocimientos contables básicos, para profundizar y aplicar la nueva normativa contable en los aspectos más delicados de la reforma del 2007.
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Actualizado: 12 May 2010 - Este curso formará al alumno para desarrollar funcionalmente la labor contable de la empresa, para obtener una visión global de la misma e interpretar su situación financiera, económica y contable, cumpliendo con todas las obligaciones...
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Actualizado: 12 May 2010 - La Auditoría supone una herramienta muy útil en la Gestión de Recursos Humanos; en la que se sustenta gran parte de la influencia que la Dirección de Recursos Humanos va adquiriendo en los procesos estratégicos de las organizaciones veremos...
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