Curso de Diseño y Gestión de Políticas y Sistemas de Retribución en las Empresas | 1.650 €

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Actualizado: 12 May 2010 - DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Curso Superior en Diseño y Aplicación del Cuadro de Mando Integral en las Organizaciones | 1.100 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Una organización es un sistema complejo, con unos objetivos estratégicos que se desean alcanzar en un plazo determinado y con unos planes estratégicos que definen la forma en que se pretenden alcanzar dichos objetivos. Para conseguir que la...

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Curso en Protocolo y Gestión de Eventos para Secretarias

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer las claves protocolarias de un evento, conocer todas las fases a tener en cuenta para lograr la excelencia en la organización de un acto, dominar el Protocolo Social: Presentaciones, saludos,...

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Curso en el Nuevo Estatuto del Funcionario | 495 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Cómo y a quién le afecta el Nuevo Estatuto (Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público), La nueva importancia que tiene la evaluación del desempeño para el desarrollo de la...

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Curso en Medios de Cobro y Pago y su Gestión Integrada en la Tesorería y en la Política de Crédito

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer los principales medios de pago existentes en la actualidad y su gestión bancaria, Conocer los principales medios de pago existentes en la actualidad y su gestión bancaria, Considerar la...

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Curso en Finanzas para No Expertos

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Exponer de forma clara y sencilla las nociones esenciales de las finanzas, Interpretar todo tipo de informes financieros y de gestión que se elaboran en una empresa para sus diferentes áreas o...

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Curso en Secretarias y Ayudantes de Dirección 2008

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar y desarrollar las competencias requeridas para un óptimo desempeño del puesto de trabajo, Potenciar el tándem de colaboración secretaria - directivo aportando ideas e iniciativas innovadoras y...

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Curso de Prevención de Riesgos Laborales 2008 | 495 €

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Actualizado: 12 May 2010 - MODIFICACIONES NORMATIVAS ? ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO ? RESPONSABILIDADES POR INCUMPLIMIENTO ? CASOS ESPECÍFICOS (ETT´S ? TRABAJADORES EXTRANJEROS?) Entrega de la documentación por mensajería.

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Seminario en El Protocolo Oficial en las Administraciones Públicas (Estatal, Autonómica, Local)

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Comprender el significado del protocolo en la actualidad y, en concreto, en el ámbito de las Administraciones Públicas, Saber aplicar la legislación vigente en materia protocolaria, cuando se den las...

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Curso de Marketing por Internet | 450 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Optimización Del Web ? Posicionamiento Y Publicidad En Buscadores ? Estrategias De Marketing Por Internet ?Regulaciones Legales ? Spam- Programas De Afiliados ?E-Mail Marketing ? Publicidad On-Line ? Evaluación Y Control De Resultados

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Curso Superior en Gestión de las Relaciones Laborales en la Empresa | 1.650 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Identificar las diferentes variables que caracterizan y definen las condiciones de trabajo de los trabajadores, Aplicar los conocimientos, métodos y técnicas necesarias para realizar una gestión de...

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Curso superior en Experto en Gestión y Evaluación de la Comunicación | 2.000 €

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Actualizado: 12 May 2010 - La comunicación en las organizaciones se ha convertido en la actualidad en una herramienta imprescindible e ineludible de la planificación estratégica. El impacto de una inadecuada transmisión de objetivos supone importantes pérdidas...

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Curso en Mejores Prácticas en el Uso de Word, Powerpoint, Outlook e Internet

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Cómo realizar documentos y presentaciones eficaces aprovechando todas las posibilidades que los programas Word y Power Point ponen a su disposición, Cómo obtener rentabilidad inmediata, en costes,...

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Curso de Experto en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 2.080 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Que el alumno sea capaz de conocer y aplicar los procedimientos, técnicas e instrumentos necesarios para la implantación de un sistema integral de gestión de recursos humanos por competencias y para la gestión eficaz y eficiente de los...

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Curso en Excel para Financieros

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Hacer de Excel su mejor "colaborador" para la actividad diaria y facilitar la toma de sus decisiones financieras, Diseñar hojas de cálculo, ayudándose de modelos preestablecidos, que den respuesta a...

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Curso Superior en Diseño y Desarrollo de Programas de Mentoring y Coaching en las Organizaciones | 1.100 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Delimitar el concepto de desarrollo personal y profesional, Conocer las fases de un proceso de desarrollo y las modalidades, Considerar el impacto del desarrollo en la gestión de Recursos Humanos en...

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Curso en Aplicación del nuevo PGC y la Reforma Contable en 2008 para Empresas y Pymes

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Actualizado: 12 May 2010 - Porqué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...

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Seminario en Régimen de Despido yRegulación de los Salarios de Tramitación | 495 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Cuáles son los argumentos que ejercen mayor peso según las últimas interpretaciones judiciales?, ¿Cuáles son las nuevas causas de despido?, ¿El despido de 33 días por año de servicios...

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Curso de Administración de Personal en la Empresa | 1.650 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Métodos para la Gestión Laboral del Personal en las Organizaciones DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Curso Superior en Diseño y Gestión de Políticas y Sistemas de Retribución en las Empresas | 1.650 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer las ventajas de implantar una política retributiva alineada con la estrategia de la organización y la gestión de recursos humanos que consiga atraer, retener y motivar a los empleados,...

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