Cursos de especialización Global Estrategias marketing, comunicación y comercio en España

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Organizar e implantar en los almacenes un sistema completo de gestión de stocks a partir de la consideración de distintos modelos matemáticos, lo que le permitirá garantizar el cumplimiento de los...

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Actualizado: 12 May 2010 - En un entorno cada vez más cambiante y competitivo, se hace imprescindible una formación de la más alta calidad en el seno de la empresa, imposible sin la presencia de formadores competentes y motivados. Para garantizar la satisfacción...

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Actualizado: 12 May 2010 - Incorpore HÁBITOS EFICACES que incrementen su RENDIMIENTO DIARIO Evitar ?ladrones de tiempo? - Organización personal - Gestión de Imprevistos - Planificación y Control de su Tiempo (Agenda/PDA) Este curso cumple los requisitos para ser...

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Actualizado: 12 May 2010 - Técnicas, Trucos y Procedimientos para resolver sus dudas y dominar esta herramienta informática Consejos Útiles y de Máxima AplicabilidadConozca todas las posibilidades que tiene la herramienta Word para optimizar su tiempo y resolver...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Cuáles son los argumentos que ejercen mayor peso según las últimas interpretaciones judiciales?, ¿Cuáles son las nuevas causas de despido?, ¿El despido de 33 días por año de servicios...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo...

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Actualizado: 12 May 2010 - En este seminario usted conocerá ; Las últimas modificaciones introducidas en el código laboral portugués con repercusión en el procesamiento salarial: gastos de formación y extinción de contratos de trabajo, La estructura de la nómina...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són resolver cómo rellenar la Declaración INTRASTAT con las modificaciones que incorpora la Nueva resolución para el ejercicio 2008, ¿Cuándo es obligatorio para la empresa presentar la declaración...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Afrontar las entrevistas relacionadas con sus Recursos Humanos resolutivamente, con confianza y beneficios mutuos, Detectar las barreras y dificultades habituales que pueden desarrollarse realizando todo tipo de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender; Los conceptos necesarios para comprender el funcionamiento de la Firma y la Facturación electrónicas, A definir los parámetros necesarios para llevar a cabo un proyecto de facturación electrónica,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Cómo y a quién le afecta el Nuevo Estatuto (Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público), La nueva importancia que tiene la evaluación del desempeño para el desarrollo de la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Estrategias, Tácticas y Técnicas para alcanzar el máximo beneficio sin dañar las relaciones - Toma de Decisiones - Creatividad ? Acuerdos satisfactorios Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Aplicar políticas de reducción de gastos ajustadas a las necesidades específicas de su empresa, con programas de ahorro y optimización adecuados, Identificar los gastos para priorizar aquellos que pueden...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos de este seminario son resolver; El regalo corporativo ¿es un gasto o una inversión? ¿Cuándo y cómo hacerlo?, Cómo lograr impactar con sus regalos de empresa, Cómo obtener la máxima rentabilidad con nuestros...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Optimizar su tiempo y esfuerzo para ampliar su cartera de grandes clientes, Trabajar la prospección de Grandes Cuentas, logrando más citas y resultados, Elaborar sus propias estrategias de captación y...

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Actualizado: 12 May 2010 - MODIFICACIONES NORMATIVAS ? ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO ? RESPONSABILIDADES POR INCUMPLIMIENTO ? CASOS ESPECÍFICOS (ETT´S ? TRABAJADORES EXTRANJEROS?) Entrega de la documentación por mensajería.

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Elaborar y presentar el nuevo Estado de Flujos de Efectivo (EFF), de acuerdo a la nueva ley 1514 de Noviembre 2007 para el nuevo Plan Contable 2008, Presentar el nuevo EFF en los modelos normales para el Registro...

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Actualizado: 12 May 2010 - Técnicas, instrumentos e indicadores para la evaluación de los Recursos Humanos en las empresas CERTIFICADO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son resolver; ¿Qué hacer para desarrollar un Marketing moderno y estratégico en los Centros Educativos?, ¿Cuáles son las herramientas, recursos y medios comerciales más eficaces para lograr captar y fidelizar...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són; Conocer la normativa que afecta a las bonificaciones y el porqué de los últimos cambios aprobados, identificar las acciones formativas que pueden ocasionar problemas bajo el modelo de...

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