Cursos de especialización Global Estrategias marketing, comunicación y comercio

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Cursos de especialización Global Estrategias marketing, comunicación y comercio

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Actualizado: 12 May 2010 - Una organización es un sistema complejo, con unos objetivos estratégicos que se desean alcanzar en un plazo determinado y con unos planes estratégicos que definen la forma en que se pretenden alcanzar dichos objetivos. Para conseguir que la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo evitar, detectar y resolver los conflictos en la empresa

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer la problemática asociada al trabajo a turnos, Identificar las principales variables influyentes en un trabajo a turnos, Tener conocimiento de la legislación en esta materia, así como de las...

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Actualizado: 12 May 2010 - ORDENAR DATOS ? APLICAR LISTAS Y FILTROS ? ANALIZAR MEDIANTE TABLAS DINÁMICAS ? CREAR PLANTILLAS ? OPERAR CON RANGOS Y MATRICES ?CREAR Y EXPORTAR GRÁFICOS ? INTERCAMBIAR DATOS ? EXCEL EN LA WEB Seminario diseñado específicamente para...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Aplicar las últimas tendencias en Marketing Directo, entre otras, las técnicas creativas más innovadoras y con mayor éxito comercial, Establecer estrategias óptimas que posibiliten crear relaciones...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer las ventajas de implantar una política retributiva alineada con la estrategia de la organización y la gestión de recursos humanos que consiga atraer, retener y motivar a los empleados,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Qué implicaciones va a tener en mi empresa, a partir del 19 de Abril, la entrada en vigor del Nuevo Reglamento de desarrollo de la LOPD (R.D. 1720/2007, de 21 de diciembre)?, ¿A qué...

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Actualizado: 12 May 2010 - Cash Pooling – Factoring – Confirming – Previsiones Reales – Presupuestos de Tesorería y de Caja – Negociación con Entidades Bancarias - Operaciones de Extranjero - Productos de Inversión – Cash Management

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer qué es el Comportamiento Organizativo, su objeto, su ámbito y su relación con otras disciplinas, identificar las características de las estructuras organizativas clásicas y las de las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són; Conocer la normativa que afecta a las bonificaciones y el porqué de los últimos cambios aprobados, identificar las acciones formativas que pueden ocasionar problemas bajo el modelo de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Identificar el impacto estratégico de la selección del capital humano en el desarrollo y crecimiento de la organización, Conocer las técnicas y herramientas básicas para realizar un proceso de selección,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Conocer los tipos de acuerdos de empresa y convenios colectivos más habituales en el mundo empresarial, Conocer las implicaciones legales del proceso de negociación colectiva para el empresario, Aplicar las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar y desarrollar las competencias requeridas para un óptimo desempeño del puesto de trabajo, Potenciar el tándem de colaboración secretaria - directivo aportando ideas e iniciativas innovadoras y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Mejore sus capacidades de expresión oral y escrita en inglés para seguir creciendo profesionalmente Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Y además,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Diseñar procesos de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de la organización y a las características de los candidatos, Determinar la relevancia de criterios que garanticen una selección...

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Actualizado: 12 May 2010 - Cuando Global Estrategias realizó en 2004 el primer Congreso Nacional de Formación en la Empresa, se propuso organizar un punto de encuentro donde los Responsables de Formación de empresas españolas pudieran compartir, junto con otros...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo desarrollar un plan de prejubilación que permita la flexibilización de la plantilla desde una perspectiva de legalidad y de mantenimiento de la imagen organizacional, Las causas que pueden llevar a...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Elaborar y presentar el nuevo Estado de Flujos de Efectivo (EFF), de acuerdo a la nueva ley 1514 de Noviembre 2007 para el nuevo Plan Contable 2008, Presentar el nuevo EFF en los modelos normales para el Registro...

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Actualizado: 12 May 2010 - La comunicación en las organizaciones se ha convertido en la actualidad en una herramienta imprescindible e ineludible de la planificación estratégica. El impacto de una inadecuada transmisión de objetivos supone importantes pérdidas...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són conocer; Cómo hacer frente a las novedades introducidas por la Ley de Contratos del Sector Público, Los requisitos que debe cumplir la empresa y que determina la Administración en la Ley de...

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