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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las últimas modificaciones introducidas en la legislación portuguesa aplicable en materia laboral, especialmente en los contratos de trabajo, Cómo afecta el “Novo Código do Trabalho” a los...

Este curso se imparte en Madrid

Actualizado: 12 May 2010 - Cuando Global Estrategias realizó en 2004 el primer Congreso Nacional de Formación en la Empresa, se propuso organizar un punto de encuentro donde los Responsables de Formación de empresas españolas pudieran compartir, junto con otros...

Este curso se imparte en Madrid

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer los mejores métodos para atender de forma eficaz las quejas y reclamaciones de los clientes, Gestionar eficazmente las reclamaciones por teléfono y resolver problemas específicos por escrito y por...

Este curso se imparte Distancia

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer las claves protocolarias de un evento, conocer todas las fases a tener en cuenta para lograr la excelencia en la organización de un acto, dominar el Protocolo Social: Presentaciones, saludos,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Optimizar su tiempo y esfuerzo para ampliar su cartera de grandes clientes, Trabajar la prospección de Grandes Cuentas, logrando más citas y resultados, Elaborar sus propias estrategias de captación y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Enmarcar la gestión del crédito a clientes dentro de la gestión comercial y financiera, Analizar e interpretar toda la información disponible sobre clientes, Realizar el control y seguimiento del...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; El Real Decreto 1065/2007 de 27 de julio que aprueba el “Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Diseñar e implantar un cuadro de mando de recursos humanos que permita medir eficazmente acciones y resultados, Conocer los efectos de la medición de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son saber; Cómo ahorrar costes de mantenimiento en sus instalaciones, implementando un sistema integrado de soluciones inmóticas, Cómo valorar económicamente la rentabilidad de una inversión inmótica, Cómo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son resolver; ¿Qué hacer para desarrollar un Marketing moderno y estratégico en los Centros Educativos?, ¿Cuáles son las herramientas, recursos y medios comerciales más eficaces para lograr captar y fidelizar...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Investigar el mercado y al consumidor, Detectar los nuevos productos y servicios que pide el mercado, Realizar un Análisis DAFO para conocer la posición de mercado en la que se encuentra la empresa,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Exponer de forma clara y sencilla las nociones esenciales de las finanzas, Interpretar todo tipo de informes financieros y de gestión que se elaboran en una empresa para sus diferentes áreas o...

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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo evitar, detectar y resolver los conflictos en la empresa

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Actualizado: 12 May 2010 - ¿Por qué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Diferenciar claramente el absentismo laboral justificado (incapacidad temporal) del que no lo es, Conocer qué efectos está teniendo sobre la productividad y el absentismo la nueva Ley de Igualdad, Determinar los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo convertir su Web en una herramienta eficaz de captación de alumnos, Cómo ahorrar en el presupuesto de su inversión publicitaria en Internet y obtener mejores resultados, Cuáles son los pasos a...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar y desarrollar las competencias requeridas para un óptimo desempeño del puesto de trabajo, Potenciar el tándem de colaboración secretaria - directivo aportando ideas e iniciativas innovadoras y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Implantar todas las novedades que, en su caso, afectan al IVA en 2008, y de las que se dará cumplida cuenta a lo largo del curso, Aprovechar las novedades en referencia a los productos y servicios que...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són resolver cómo rellenar la Declaración INTRASTAT con las modificaciones que incorpora la Nueva resolución para el ejercicio 2008, ¿Cuándo es obligatorio para la empresa presentar la declaración...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Implantar todas las novedades que, en su caso, afectan al IVA en 2008, y de las que se dará cumplida cuenta a lo largo del curso, Aprovechar las novedades en referencia a los productos y servicios que...

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