Seminario en Campañas de Publicidad en Google

Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Cómo utilizar la herramienta Google Adwords para elaborar usted mismo todas las fases de la campaña publicitaria?, ¿Cómo aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece Google Adwords para la...

Este curso se imparte en Madrid

Curso en Mejores Prácticas en el Uso de Word, Powerpoint, Outlook e Internet

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Cómo realizar documentos y presentaciones eficaces aprovechando todas las posibilidades que los programas Word y Power Point ponen a su disposición, Cómo obtener rentabilidad inmediata, en costes,...

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Seminario en Negociación y Venta a Grandes Clientes | 450 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Negocie con Éxito e Incremente sus Ventas a Grandes Cuentas realizando este curso a distancia

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Curso en Protocolo y Gestión de Eventos para Secretarias

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer las claves protocolarias de un evento, conocer todas las fases a tener en cuenta para lograr la excelencia en la organización de un acto, dominar el Protocolo Social: Presentaciones, saludos,...

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Seminario en Aplicación del nuevo PGC y la Reforma Contable en 2008 para empresas y pymes

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Actualizado: 12 May 2010 - ¿Por qué realizar este curso? Porque la aplicación obligatoria de los Nuevos Planes Contables a partir de enero de 2008 adaptados a las NIC/NIIF y a todos los cambios de concepto y filosofía contable que suponen, requiere que las empresas...

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Seminario en Derecho Laboral para No Especialistas 2008

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué modalidades de contratos existen y qué beneficios suponen para la empresa y el trabajador, Qué cláusulas deben incluirse en los contratos para facilitar posibles modificaciones futuras. Los...

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Seminario en Atención Eficaz de Quejas y Reclamaciones

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer los mejores métodos para atender de forma eficaz las quejas y reclamaciones de los clientes, Gestionar eficazmente las reclamaciones por teléfono y resolver problemas específicos por escrito y por...

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Seminario en Cómo Captar Alumnos en el Sector Educativo: Aplicación de Nuevas Estrategias Comerciales

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son resolver; ¿Qué hacer para desarrollar un Marketing moderno y estratégico en los Centros Educativos?, ¿Cuáles son las herramientas, recursos y medios comerciales más eficaces para lograr captar y fidelizar...

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Curso en Excel para Financieros

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Hacer de Excel su mejor "colaborador" para la actividad diaria y facilitar la toma de sus decisiones financieras, Diseñar hojas de cálculo, ayudándose de modelos preestablecidos, que den respuesta a...

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Curso en Gestión de Tesorería en la Empresa 2008 | 495 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Cash Pooling – Factoring – Confirming – Previsiones Reales – Presupuestos de Tesorería y de Caja – Negociación con Entidades Bancarias - Operaciones de Extranjero - Productos de Inversión – Cash Management

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Curso Superior en Evaluación del Rendimiento y del Potencial del Personal | 750 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Técnicas, instrumentos e indicadores para la evaluación de los Recursos Humanos en las empresas CERTIFICADO DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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Curso Superior en Administación de Personal en la Empresa | 1.650 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer, entre otros, los requisitos mínimos para poder formalizar un contrato de trabajo, los diferentes tipos de conflictos en el marco de las Relaciones Laborales, las diferentes modificaciones de...

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Curso en Gestión de Conflictos Laborales | 450 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo evitar, detectar y resolver los conflictos en la empresa

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Curso de Experto en Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias | 2.080 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Que el alumno sea capaz de conocer y aplicar los procedimientos, técnicas e instrumentos necesarios para la implantación de un sistema integral de gestión de recursos humanos por competencias y para la gestión eficaz y eficiente de los...

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Curso en Gestión de Stocks

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Organizar e implantar en los almacenes un sistema completo de gestión de stocks a partir de la consideración de distintos modelos matemáticos, lo que le permitirá garantizar el cumplimiento de los...

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Seminario en Elaboración de Nóminas y Seguros Sociales

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo para...

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Curso en el Nuevo Estatuto del Funcionario | 495 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Cómo y a quién le afecta el Nuevo Estatuto (Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público), La nueva importancia que tiene la evaluación del desempeño para el desarrollo de la...

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Seminario en Secretarias y Ayudantes de Dirección 2008

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar y desarrollar las competencias requeridas para un óptimo desempeño del puesto de trabajo, Potenciar el tándem de colaboración secretaria - directivo aportando ideas e iniciativas innovadoras y...

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Seminario en Gestión de las Subvenciones de la Formación Continua en las Empresas durante 2008 (antiguo FORCEM)

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender; Los cambios en la gestión de la formación, los nuevos requerimientos y otras novedades que incorpora el Nuevo Real Decreto de Formación Continua 395/2007, de 23 de marzo. Los requerimientos de las...

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Curso en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo | 1.100 €

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Actualizado: 12 May 2010 - Criterios de Análisis y Descripción ? Fases y Procedimientos ? Objetivos y Proceso de Valoración ? Diferentes Métodos ? Adecuación a la Empresa - Aplicación Organizativa y Salarial DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

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