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Cursos Global Estrategias presencial en Comunidad de Madrid

(90 resultados en 0.12 seg.)

Actualizado: 12 May 2010 - Incorpore HÁBITOS EFICACES que incrementen su RENDIMIENTO DIARIO Evitar ?ladrones de tiempo? - Organización personal - Gestión de Imprevistos - Planificación y Control de su Tiempo (Agenda/PDA) Este curso cumple los requisitos para ser...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo mejorar la atención telefónica a sus clientes internos y externos logrando la excelencia, Agilizar las llamadas y reducir los tiempos de espera manteniendo los niveles de satisfacción, Cómo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son saber; Cómo ahorrar costes de mantenimiento en sus instalaciones, implementando un sistema integrado de soluciones inmóticas, Cómo valorar económicamente la rentabilidad de una inversión inmótica, Cómo...

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Actualizado: 12 May 2010 - ORDENAR DATOS ? APLICAR LISTAS Y FILTROS ? ANALIZAR MEDIANTE TABLAS DINÁMICAS ? CREAR PLANTILLAS ? OPERAR CON RANGOS Y MATRICES ?CREAR Y EXPORTAR GRÁFICOS ? INTERCAMBIAR DATOS ? EXCEL EN LA WEB Seminario diseñado específicamente para...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Diseñar e implantar un cuadro de mando de recursos humanos que permita medir eficazmente acciones y resultados, Conocer los efectos de la medición de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar los gastos para priorizar aquellos que pueden reducirse sin afectar a la rentabilidad de su empresa, Realizar el control y la gestión de los gastos generales de un modo revelante que ayude a la toma...

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Actualizado: 12 May 2010 - Infórmese en sólo dos jornadas, de cuál es la situación actual del e-learning en la empresa española y de cómo su organización se puede beneficiar impartiendo formación de calidad mediante e-learning de la mano de los más prestigiosos...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Qué implicaciones va a tener en mi empresa, a partir del 19 de Abril, la entrada en vigor del Nuevo Reglamento de desarrollo de la LOPD (R.D. 1720/2007, de 21 de diciembre)?, ¿A qué...

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Actualizado: 12 May 2010 - En este seminario usted conocerá ; Las últimas modificaciones introducidas en el código laboral portugués con repercusión en el procesamiento salarial: gastos de formación y extinción de contratos de trabajo, La estructura de la nómina...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; conocer los documentos básicos de contabilidad: Balance, Cuenta de Resultados, Informes Anuales..., comprender las nuevas normas de valoración del recién aprobado Plan General de Contabilidad y sus...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Cuáles son las novedades más importantes del nuevo Reglamento de Protección de Datos y qué reformas introduce?, ¿Qué implicaciones va a tener este Reglamento en el funcionamiento de las empresas,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Estrategias, Tácticas y Técnicas para alcanzar el máximo beneficio sin dañar las relaciones - Toma de Decisiones - Creatividad ? Acuerdos satisfactorios Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos ; Conocer las cláusulas más eficaces para evitar que los desarrollos informáticos se "disparen" en plazo y presupuestos, Analizar los riesgos básicos a los que hay que hacer frente a la hora de iniciar un proyecto...

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Actualizado: 11 Abr 2012 - ?TENDENCIAS 2008 EN LAS RELACIONES MERCANTILES, FISCALES, CONTABLES, LABORALES, PROTECCIÓN DE DATOS Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA CON LAS EMPRESAS DEL GRUPO? En estas jornadas aprenderá cómo mejorar el posicionamiento de su empresa dentro del...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; ¿Qué supone la aplicación obligada del nuevo PGC (aprobado en RD 1514/2007) para 2008?, ¿Cuál es la nueva estructura del PGC y sus diferencias con el actual de 1990?, ¿Cómo clasificar los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Afrontar las entrevistas relacionadas con sus Recursos Humanos resolutivamente, con confianza y beneficios mutuos, Detectar las barreras y dificultades habituales que pueden desarrollarse realizando todo tipo de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Primer Curso: DIRECCIÓN, MOTIVACIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS CON D. JOSEP MAS FONT Ex- Director General del Grupo PRONOVIAS. Ex directivo de primer nivel en KPMG y en Grupo ARBORA PROFESOR DE ESADE BUSINESS SCHOOL. Este curso...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cuál es el régimen jurídico para la contratación de extranjeros en España durante 2008 y los procedimientos a seguir para contratar extranjeros en su país de origen, Cuál es la regulación especial...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Conocer las condiciones necesarias para el éxito de un plan de desarrollo de carrera, Aprender a integrar el plan de carrera dentro de la estrategia de la organización, Definir el concepto de potencial y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Infórmese en un solo día de cuales son las claves para multiplicar su inversión en publicidad y marketing on-line en uno de los mayores encuentros profesionales organizados en españa, de la mano de los más prestigiosos especialistas de...

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