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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos Global Estrategias marketing, comunicación y comercio presencial en España

(82 resultados en 0.1 seg.)
Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - SOLUCIONES CONCRETAS A LOS PROBLEMAS DE COBRO EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES La Cita Anual de los Profesionales de la Gestión de Cobros e Impagados en la Empresa
Este curso se imparte en Madrid
Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las modificaciones que incorpora la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 (Ley 40/2007), Novedades en materia de Jubilación y subsidios de Incapacidad Temporal, Los tipos de contratos...
Este curso se imparte en Madrid
Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son conocer; El RD de Protección frente al Ruido modifica el Código Técnico de Edificación, Analizar las implicaciones que supone el Código Técnico de la Edificación, con especial incidencia a sus...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son conocer; Qué ventajas y obligaciones existen para las empresas que contraten a una persona con discapacidad mediante un contrato indefinido o temporal, Cuáles son las consecuencias que supone para la...
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Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son; Conocer los tipos de acuerdos de empresa y convenios colectivos más habituales en el mundo empresarial, Conocer las implicaciones legales del proceso de negociación colectiva para el empresario, Aplicar las...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Conocer las condiciones necesarias para el éxito de un plan de desarrollo de carrera, Aprender a integrar el plan de carrera dentro de la estrategia de la organización, Definir el concepto de potencial y...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Detectar eficazmente las necesidades de los alumnos y aparecer como la mejor opción formativa, Aumentar el prestigio del centro educativo transmitiendo una buena imagen y profesionalidad, Realizar con...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Qué puede ocurrir si se hace una operación no recogida en el Nuevo PGC?, ¿Qué dice el Real Decreto acerca de la aplicación retroactiva de los criterios de valoración?, ¿Cómo se incorporan los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos ; Conocer las cláusulas más eficaces para evitar que los desarrollos informáticos se "disparen" en plazo y presupuestos, Analizar los riesgos básicos a los que hay que hacer frente a la hora de iniciar un proyecto...
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Actualizado: 12 May 2010 - ORDENAR DATOS ? APLICAR LISTAS Y FILTROS ? ANALIZAR MEDIANTE TABLAS DINÁMICAS ? CREAR PLANTILLAS ? OPERAR CON RANGOS Y MATRICES ?CREAR Y EXPORTAR GRÁFICOS ? INTERCAMBIAR DATOS ? EXCEL EN LA WEB Seminario diseñado específicamente para...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són Diseñar procesos de reclutamiento y selección adaptados a las necesidades de la organización y a las características de los candidatos, Determinar la relevancia de criterios que garanticen una...
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Actualizado: 12 May 2010 - CONVENIOS ? MARCO LEGAL - ?BOLSAS? DE BECARIOS ? RECLUTAMIENTO - REMUNERACIÓN ? SEGUIMIENTO - CANTERA Actualización Legislativa Permanente: Consecuencias prácticas del nuevo Proceso de Bolonia. Incluye un caso práctico sobre la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Elaborar y presentar el nuevo Estado de Flujos de Efectivo (EFF), de acuerdo a la nueva ley 1514 de Noviembre 2007 para el nuevo Plan Contable 2008, Presentar el nuevo EFF en los modelos normales para el Registro...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; conocer los documentos básicos de contabilidad: Balance, Cuenta de Resultados, Informes Anuales..., comprender las nuevas normas de valoración del recién aprobado Plan General de Contabilidad y sus...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo convertir su Web en una herramienta eficaz de captación de alumnos, Cómo ahorrar en el presupuesto de su inversión publicitaria en Internet y obtener mejores resultados, Cuáles son los pasos a...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son resolver; Cómo evitar riesgos de impago. Soluciones de crédito para insolvencias y morosidad, Ley Antimorosidad. Últimas interpretaciones, Implantación del ?Credit Manager?, El outsourcing del cobro...
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Actualizado: 12 May 2010 - Especialmente recomendado para empresas con negocios en otros países o relación con compañías internacionales. Infórmese de los Modelos de Contratos y Cláusulas más Efectivas, los Marcos Normativos y las Estrategias de Negociación...
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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo evitar pérdidas de tiempo innecesarias ? Alcanzar resultados eficaces ? Gestión de conflictos Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Y además,...
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Actualizado: 12 May 2010 - Con este seminario Adquirirá las técnicas interpretativas de un actor profesional (modular la mirada, el tono de voz, la escucha activa, el control de las emociones, la medida del tiempo…) para desenvolverse y cerrar una negociación con...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo mejorar la atención telefónica a sus clientes internos y externos logrando la excelencia, Agilizar las llamadas y reducir los tiempos de espera manteniendo los niveles de satisfacción, Cómo...
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