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Global Estrategias
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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos Global Estrategias marketing, comunicación y comercio presencial en España

(82 resultados en 0.14 seg.)
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las ventajas que ofrece el Marketing on-line con respecto al Marketing tradicional, Cómo convertir su Web en una eficaz herramienta publicitaria de captación de clientes, Cómo disminuir el presupuesto...
Este curso se imparte en Madrid
Global Estrategias - Cursos de Especialización Cursos de Especialización
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del seminario són conocer; Las claves para tener éxito en el mercado hipotecario de América Latina (entorno y tamaño de los mercados), Qué países tienen mayor interés y ofrecen mejores oportunidades desde un...
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Global Estrategias - Seminarios y Conferencias Seminarios y Conferencias
Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo convertir su Web en una herramienta eficaz de captación de alumnos, Cómo ahorrar en el presupuesto de su inversión publicitaria en Internet y obtener mejores resultados, Cuáles son los pasos a...
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Actualizado: 12 May 2010 - Sepa cómo aprovechar el PLAN AVANZA con subvenciones importantísimas para proyectos TIC en las empresas. Actualícese, con casos prácticos, sobre el nuevo modo de facturación que las Administraciones Públicas empezarán a imponer en los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué ventajas y obligaciones existen para las empresas que contraten a una persona con discapacidad mediante un contrato indefinido o temporal, Cuáles son las consecuencias que supone para la empresa el...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar los gastos para priorizar aquellos que pueden reducirse sin afectar a la rentabilidad de su empresa, Realizar el control y la gestión de los gastos generales de un modo revelante que ayude a la toma...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las modificaciones que incorpora la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 (Ley 40/2007), Novedades en materia de Jubilación y subsidios de Incapacidad Temporal, Los tipos de contratos...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Cómo utilizar la herramienta Google Adwords para elaborar usted mismo todas las fases de la campaña publicitaria?, ¿Cómo aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece Google Adwords para la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Valorar las principales técnicas de análisis de puestos de trabajo y su aplicabilidad a según las características específicas de la organización., Aplicar los métodos más importantes de recogida de...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Qué puede ocurrir si se hace una operación no recogida en el Nuevo PGC?, ¿Qué dice el Real Decreto acerca de la aplicación retroactiva de los criterios de valoración?, ¿Cómo se incorporan los...
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Actualizado: 12 May 2010 - Con este seminario Adquirirá las técnicas interpretativas de un actor profesional (modular la mirada, el tono de voz, la escucha activa, el control de las emociones, la medida del tiempo…) para desenvolverse y cerrar una negociación con...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar los beneficios que se obtienen gracias a la implantación del Balanced Scorecard y el Cuadro de Mando Integral, Conocer en detalle la metodología del cuadro de mando como sistema de gestión de la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Criterios de Análisis y Descripción ? Fases y Procedimientos ? Objetivos y Proceso de Valoración ? Diferentes Métodos ? Adecuación a la Empresa - Aplicación Organizativa y Salarial DIPLOMA OFICIAL DE LA UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
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Actualizado: 12 May 2010 - CONVENIOS ? MARCO LEGAL - ?BOLSAS? DE BECARIOS ? RECLUTAMIENTO - REMUNERACIÓN ? SEGUIMIENTO - CANTERA Actualización Legislativa Permanente: Consecuencias prácticas del nuevo Proceso de Bolonia. Incluye un caso práctico sobre la...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son que; Conozca la legislación aplicable para agilizar sus cobros con la Administración, Analice la normativa vigente, en caso de retrasos en el pago o impagos de la Administración, Aprenda a determinar las...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Conocer las condiciones necesarias para el éxito de un plan de desarrollo de carrera, Aprender a integrar el plan de carrera dentro de la estrategia de la organización, Definir el concepto de potencial y...
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Actualizado: 12 May 2010 - ¡Actualizado con la Nueva Reforma de la Seguridad Social recientemente aprobada! Imprescindible para todos los profesionales del área de nóminas que requieran estar actualizados y al día de las cuestiones más “complejas” que se...
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Actualizado: 12 May 2010 - Superar el ?Miedo Escénico? ? Captar la Atención - Transmitir con Eficacia ? Lograr Credibilidad ? Convencer con el Discurso ? Consejos útiles para todas las situacionesFechas: 17 de Junio y 18 de Junio de 2008 Lugar: Barcelona. Hotel Abba...
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Actualizado: 12 May 2010 - Cuando Global Estrategias realizó en 2004 el primer Congreso Nacional de Formación en la Empresa, se propuso organizar un punto de encuentro donde los Responsables de Formación de empresas españolas pudieran compartir, junto con otros...
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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo mejorar la atención telefónica a sus clientes internos y externos logrando la excelencia, Agilizar las llamadas y reducir los tiempos de espera manteniendo los niveles de satisfacción, Cómo...
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