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Cursos Global Estrategias marketing, comunicación y comercio presencial

(82 resultados en 0.08 seg.)

Actualizado: 12 May 2010 - Superar el ?Miedo Escénico? ? Captar la Atención - Transmitir con Eficacia ? Lograr Credibilidad ? Convencer con el Discurso ? Consejos útiles para todas las situaciones Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Manejar las técnicas más adecuadas para gestionar y optimizar su información comercial, Diseñar una base de datos que permita obtener el máximo provecho a la información disponible basándonos en criterios...

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Actualizado: 12 May 2010 - Infórmese en un solo día de cuales son las claves para multiplicar su inversión en publicidad y marketing on-line en uno de los mayores encuentros profesionales organizados en españa, de la mano de los más prestigiosos especialistas de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo convertir su Web en una herramienta eficaz de captación de alumnos, Cómo ahorrar en el presupuesto de su inversión publicitaria en Internet y obtener mejores resultados, Cuáles son los pasos a...

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Actualizado: 12 May 2010 - Cómo evitar pérdidas de tiempo innecesarias ? Alcanzar resultados eficaces ? Gestión de conflictos Este curso cumple los requisitos para ser subvencionado a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo. Y además,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar los gastos para priorizar aquellos que pueden reducirse sin afectar a la rentabilidad de su empresa, Realizar el control y la gestión de los gastos generales de un modo revelante que ayude a la toma...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son que; Conozca la legislación aplicable para agilizar sus cobros con la Administración, Analice la normativa vigente, en caso de retrasos en el pago o impagos de la Administración, Aprenda a determinar las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Cuáles son las novedades más importantes del nuevo Reglamento de Protección de Datos y qué reformas introduce?, ¿Qué implicaciones va a tener este Reglamento en el funcionamiento de las empresas,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; conocer los documentos básicos de contabilidad: Balance, Cuenta de Resultados, Informes Anuales..., comprender las nuevas normas de valoración del recién aprobado Plan General de Contabilidad y sus...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; El Real Decreto 1065/2007 de 27 de julio que aprueba el “Reglamento General de las actuaciones y los procedimientos de gestión e inspección tributaria y de desarrollo de las normas comunes de los...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Realizar una evaluación de la formación efectiva, Conocer y aplicar el proceso para evaluar la rentabilidad de las acciones formativas desarrolladas en la organización, Conocer las técnicas más eficaces para...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Elaborar y presentar el nuevo Estado de Flujos de Efectivo (EFF), de acuerdo a la nueva ley 1514 de Noviembre 2007 para el nuevo Plan Contable 2008, Presentar el nuevo EFF en los modelos normales para el Registro...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Las modificaciones que incorpora la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 (Ley 40/2007), Novedades en materia de Jubilación y subsidios de Incapacidad Temporal, Los tipos de contratos...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Diseñar e implantar un cuadro de mando de recursos humanos que permita medir eficazmente acciones y resultados, Conocer los efectos de la medición de la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Qué ventajas y obligaciones existen para las empresas que contraten a una persona con discapacidad mediante un contrato indefinido o temporal, Cuáles son las consecuencias que supone para la empresa el...

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Actualizado: 12 May 2010 - ¡Actualizado con la Nueva Reforma de la Seguridad Social recientemente aprobada! Imprescindible para todos los profesionales del área de nóminas que requieran estar actualizados y al día de las cuestiones más “complejas” que se...

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Actualizado: 12 May 2010 - Desarrolle las habilidades que se demandan en la actualidad para ser un buen profesional de ?Help Desk?. Imprescindible para Departamentos de Atención a Usuarios Informáticos.

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Identificar las necesidades del cliente y ofrecerle soluciones satisfactorias, Utilizar palabras clave que favorezcan la comunicación y evitar las expresiones negativas que provoquen tensión en la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Primer Curso: DIRECCIÓN, MOTIVACIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS CON D. JOSEP MAS FONT Ex- Director General del Grupo PRONOVIAS. Ex directivo de primer nivel en KPMG y en Grupo ARBORA PROFESOR DE ESADE BUSINESS SCHOOL. Este curso...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Convertir Excel en su mejor "colaborador" para la actividad diaria optimizando sus decisiones financieras, Identificar las funciones más útiles de Excel para aplicarlas en la gestión financiera, Saber cómo...

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