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Creado en 1994, Global Estrategias está integrada en el Grupo Demos desde 2005. Empresa de formación líder en la organización de Seminarios Abiertos Presenciales y a Distancia (e-Learning), así como en Cursos de Postgrado homologados por 4 universidades.

Cursos Global Estrategias en Comunidad de Madrid

(157 resultados en 0.08 seg.)

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Aplicar las últimas tendencias en Marketing Directo, entre otras, las técnicas creativas más innovadoras y con mayor éxito comercial, Establecer estrategias óptimas que posibiliten crear relaciones...

Este curso se imparte Distancia

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son aprender a; Redactar sus escritos con más impacto y eficacia, Presentar sus ideas de forma clara, concisa y convincente. Conocer las técnicas para conseguir que nos “lean y entiendan”, Utilizar el...

Este curso se imparte Distancia

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Realizar una evaluación de la formación efectiva, Conocer y aplicar el proceso para evaluar la rentabilidad de las acciones formativas desarrolladas en la organización, Conocer las técnicas más eficaces para...

Este curso se imparte en Madrid

Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Valorar las principales técnicas de análisis de puestos de trabajo y su aplicabilidad a según las características específicas de la organización., Aplicar los métodos más importantes de recogida de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son resolver; ¿Cuáles son las novedades más importantes del nuevo Reglamento de Protección de Datos y qué reformas introduce?, ¿Qué implicaciones va a tener este Reglamento en el funcionamiento de las empresas,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Cuando Global Estrategias realizó en 2004 el primer Congreso Nacional de Formación en la Empresa, se propuso organizar un punto de encuentro donde los Responsables de Formación de empresas españolas pudieran compartir, junto con otros...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Optimizar su tiempo y esfuerzo para ampliar su cartera de grandes clientes, Trabajar la prospección de Grandes Cuentas, logrando más citas y resultados, Elaborar sus propias estrategias de captación y...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo mejorar la atención telefónica a sus clientes internos y externos logrando la excelencia, Agilizar las llamadas y reducir los tiempos de espera manteniendo los niveles de satisfacción, Cómo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Identificar los gastos para priorizar aquellos que pueden reducirse sin afectar a la rentabilidad de su empresa, Realizar el control y la gestión de los gastos generales de un modo revelante que ayude a la toma...

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Actualizado: 12 May 2010 - Debido a la importancia del concepto de gasto y a los numerosos cambios legislativos que le afectan, las empresas requieren tener en plantilla profesionales suficientemente preparados para adaptarse a las nuevas exigencias en materia de...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Cómo afrontar el problema de la morosidad, actualmente en fuerte incremento, para favorecer el éxito de posteriores acciones, Cómo preparar y planificar las llamadas telefónicas de gestión de cobros,...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer los comportamientos y características de las personas mayores para realizar adecuadamente la atención telefónica y personal, Identificar las necesidades de las personas mayores para llevar a cabo una...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer los principales medios de pago existentes en la actualidad y su gestión bancaria, Conocer los principales medios de pago existentes en la actualidad y su gestión bancaria, Considerar la...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son; Conocer qué es el Comportamiento Organizativo, su objeto, su ámbito y su relación con otras disciplinas, identificar las características de las estructuras organizativas clásicas y las de las...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Las novedades que la recién aprobada Reforma de la Seguridad Social para 2008 incorpora: Contratos de trabajadores en situación de exclusión social, empleo de jóvenes, estrategia global de empleo para...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los objetivos de este curso son saber; Cómo ahorrar costes de mantenimiento en sus instalaciones, implementando un sistema integrado de soluciones inmóticas, Cómo valorar económicamente la rentabilidad de una inversión inmótica, Cómo...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son; Conocer los mejores métodos para atender de forma eficaz las quejas y reclamaciones de los clientes, Gestionar eficazmente las reclamaciones por teléfono y resolver problemas específicos por escrito y por...

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Actualizado: 12 May 2010 - ¡Actualizado con la Nueva Reforma de la Seguridad Social recientemente aprobada! Imprescindible para todos los profesionales del área de nóminas que requieran estar actualizados y al día de las cuestiones más “complejas” que se...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos del curso son conocer; El RD de Protección frente al Ruido modifica el Código Técnico de Edificación, Analizar las implicaciones que supone el Código Técnico de la Edificación, con especial incidencia a sus...

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Actualizado: 12 May 2010 - Los principales objetivos son conocer; Conocer las condiciones necesarias para el éxito de un plan de desarrollo de carrera, Aprender a integrar el plan de carrera dentro de la estrategia de la organización, Definir el concepto de potencial y...

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